Форум «Мир труда 2030–2040»: каким будет рынок труда через 10 лет

На площадке ТАСС в Санкт-Петербурге состоялась пресс-конференция, посвящённая проведению Международного форума труда. Тема форума – «Мир труда 2030–2040».

Мероприятие состоится  с 8 по 10 апреля  в Северной столице. Спикеры рассказали о программе, ключевых темах, участниках и перспективах развития рынка труда на 2030–2040 годы.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Василий Пониделко сообщил, что выбор темы обусловлен происходящими трансформациями рынка труда: внедрением искусственного интеллекта, изменением структуры занятости, появлением новых профессий. В центре внимания будут вопросы платформенной занятости, статус самозанятых, пенсионные гарантии и трудовая миграция.

Первый проректор по академическим вопросам СПбГУ Анастасия Ярмош напомнила, что университет – традиционный соорганизатор форума. За время сотрудничества повестка форума сместилась в сторону подростковой занятости, поэтому на полях мероприятия организуют дискуссию о ранней трудовой интеграции и профориентации. Молодёжный трек «Архитектор будущего» сформирован студентами. Ожидается участие более 450 вузов со всей страны. 

Генеральный секретарь Совета Межпарламентской Ассамблеи СНГ Дмитрий Кобицкий отметил, что ассамблея с 2020 года – организатор форума. В этом году пройдёт конференция «Общее миграционное пространство государств СНГ: современные вызовы и перспективы развития». Основные темы: организованный набор трудовых мигрантов, безопасность, легальная иммиграция, кадровое обеспечение в условиях дистанционной занятости. Участники — представители ведомств стран СНГ, а также международная организация по миграции, международный комитет красного креста, всемирная организация здравоохранения и другие. На 9 апреля намечен круглый стол о роли негосударственного сектора в трудовой миграции.

Управляющий директор «Авито Работы» Антон Уваров выделил четыре вызова – структурный дефицит кадров, необходимость повышения производительности труда, изменение поведения соискателей (рост пассивного поиска и спроса на подработки), снижение неформальной занятости. Говоря о перспективах до 2040 года, он отметил рост спроса на инфраструктурные профессии (инженеры, конструкторы, технологи), специалистов на стыке областей, а также превращение навыков работы с ИИ в базовое требование. Компании активно инвестируют в обучение, например, число вакансий с обучением выросло на 132%. Закрепляется тренд на гибридную занятость: 60% соискателей готовы подрабатывать.

Директор hh.ru по Северо-Западу Юлия Сахарова заявила, что важнейшая задача — разработка системы навыков и последующая сертификация работодателей. Также она подчеркнула значение коммуникации на основе доверия между платформами и работодателями, в том числе через отзывы. Форум труда отмечает 10 лет, и сайт рад участвовать в нём.

По итогам конференции эксперты сошлись во мнении, что следующие 15 лет станут временем пересборки всей системы трудовых отношений: от принципов миграционной политики до механизмов сертификации навыков и доверия между работодателем и платформой. Форум, объединивший власть, бизнес, вузы и международные организации, призван не просто зафиксировать эти изменения, а предложить конкретные инструменты для адаптации. Итогом десяти лет существования площадки стало признание: будущее рынка труда уже наступило, и обсуждать его нужно не в теории, а в формате прямого диалога всех участников процесса.

Пресс-конференция состоялась 06.04.2026г.

Карина Бидюк

иллюстрации автора

Российское информационное агентство «Национальный альянс»

Подписывайтесь на официальный канал  РСИ «Первый национальный» в Telegram

Партнер —  адвокат Р. М. Чалов